Zasoby APC Instytut pozwalają na znalezienie odpowiedniego pracownika bez konieczności zamieszczania ogłoszenia w mediach przez Klienta.
W procesie rekrutacji Pracowników do Firm Farmaceutycznych zapewniamy: obiektywizm, rzetelność, poufność i standaryzację.
Proces rekrutacji jest:
- obiektywny, bo opiera się na sprawdzonych metodach i narzędziach selekcyjnych
- rzetelny, ponieważ dokładnie diagnozuje te umiejętności i kompetencje, które są kluczowe dla określonego stanowiska
- standaryzowany, dzięki temu, że procedura rekrutacji jest zawsze jednakowa dla wszystkich kandydatów ubiegających się o dane stanowisko
- poufny, ponieważ gwarantujemy dyskrecję wszystkim osobom biorącym udział w procesie
Elastyczność APC Instytut pozwala włączyć elementy systemu rekrutacji Klienta w powyższy proces.
Selekcjonerzy i Trenerzy APC Instytut to osoby z wieloletnim doświadczeniem w branży farmaceutycznej.
Grupa ponad 2000 przedstawicieli medycznych, farmaceutycznych i handlowych zrekrutowanych i przeszkolonych przez specjalistów APC Instytut, to nastawieni na osiągnięcie celu profesjonaliści, skutecznie działający na dynamicznie zmieniającym się rynku. Ich sukcesy potwierdzają dostępne dane rynkowe, jak i nasze referencje.
Centrum Rekrutacji dysponuje regularnie uaktualnianymi zgłoszeniami potencjalnych kandydatów, mogących po rekrutacji i przeszkoleniu szybko wzmocnić zespół przedstawicieli Klienta.
Standardowy proces rekrutacji wygląda następująco:
- Wstępna analiza nadesłanych aplikacji
- Pierwsze rozmowy telefoniczne i zbieranie informacji o Kandydacie
- Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna (z przedstawicielem Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i/lub z bezpośrednim przełożonym)
- Ewentualne badanie predyspozycji osobowościowych i potencjału rozwojowego
- Druga rozmowa kwalifikacyjna (z przedstawicielem docelowego działu lub/i kierownikami liniowymi z docelowego działu /lub kierownikiem działu)
- Ostateczna decyzja i złożenie propozycji Kandydatowi
- Przekazanie informacji zwrotnych wszystkim uczestnikom procesu
Udzielamy gwarancji na usługi Centrum Rekrutacji.
